時間単位有給の社内初使用の感想

今までは「有給休暇」といえば「1日単位」で取ることが普通でした。
それが2017年12月から「1時間単位※」で取れるように社内制度が変更され、今までよりも有給休暇をより使いやすくなりました。
 ※有給休暇の1時間単位付与は、合計年間5日分（40時間分）まで。

 

今回私は夕方からの私用で2時間分の有給休暇を使用しました。
社内で初の申請だったそうです。
 
今までなら1日丸ごと休んでいくしかなかったので、今回は夕方までは仕事をし、それから私用にでかけられたので、時間を有効活用できました。

 

実を言うと「有給休暇」はなかなか使いにくいな。という気持ちが少しあったので、「1時間単位」で使えるようになって、そのハードルが下がりました。

 

この「1時間単位での有給休暇取得」という制度の導入により、仕事とプライベートがより充実していけるのではないかと、これからの有給活用に期待してます。